11月5日上午，安徽大學化學化工學院院長金葆康率隊來公司開展調研。集團公司副總工程師柳巨瀾、人力資源部相關負責人接待。

金葆康介紹了學校辦學概況、專業設置、人才培養等，詳細詢問了企業的具體情況和人才需求，希望雙方在人才培養與輸送等方面加強交流，實現資源共享、相互配合、共同研究，探索建立校企合作模式，推動優勢互補、實現互利共贏。

柳巨瀾從公司發展歷程、產品研發、技術創新等方面介紹了公司的基本情況。他談到，皖維作為國家“四五”期間投資建設的重點項目，經過半個多世紀的披荊斬棘，形成了“一體兩翼”的發展布局，建設發展了“五大產業鏈”。當前公司正處于騰籠換鳥、轉型升級的關鍵時期，人才需求量大，能夠為畢業生提供更加廣闊的平臺。人才是企業發展的力量之源，希望安徽大學能夠向公司輸送優秀人才，推進校企合作，為企業轉型升級、高質量發展注入強勁動力。

會議圍繞進一步加強校企交流、人才培養和發展等方面作了深入交流。