11月29日下午,集團公司黨委書記、董事長吳福勝來到大維分廠黨員活動室,以名普通黨員參加所在的紡絲黨支部理論學習。 會議學習傳達了黨的十九屆四中全會公報,節選十九屆四中全會《決定》學習輔導百問中“為什么說中國特色社會主義制度和治理體系是具有強大生命力和巨大越性的制度和治理體系”等3篇輔導文章進行學習。會議對開展“四好四有兩提升”黨支部做了動員和布置。 吳福勝肯定了黨支部學習內容和效果,帶與會黨員原原本本、逐字逐句學習了習近平總書記在全會上所作的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》的說明,并結合自己的學習體會作了深度解讀。同時就《決定》怎么學,用什么樣的科學方法去深刻理解全會精神作了深入輔導。 吳福勝指出,當前全黨上下正興起學習十九屆四中全會精神的熱潮,集團黨委就學習貫徹全會精神作了專題布置安排。基層黨支部怎么學習貫徹全會精神?如何做到學懂學透?就是要立足學用結合,在原原本本學習習近平總書記在全會上的重要講話精神和《決定》的基礎上,緊密結合公司、分廠、工段、班組的工作實際,把理論學習與實際工作聯系起來學,與完成年度各項目標任務制定的措施結合起來學,并進行深入廣泛的討論交流,既交流學習心得體會,又帶著工作問題開展討論,這樣就做到了針對性、實效性相統,真正達到了用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。他希望紡絲黨支部爭當學習貫徹十九屆四中全會精神的先進。
吳福勝對大維黨總支開展“四好四有兩提升”黨支部表示肯定和支持。他強調,創建黨建工作品是加強基層黨組織標準化建設的重要載體,是提升公司黨建工作整體水平的重要方法,希望黨總支要創新思維,多動腦筋,進步細化標準,提高工作的針對性和操作性,把對黨支部和黨員的評價標準與帶動身邊職工、提高崗位業績、贏得群眾口碑結合起來,與大維分廠增產提質降耗等實際工作結合起來,通過扎實開展“黨建+”,不斷延伸出學習品、質量品、安全品、環保品等,形成支部特色,以高質量的黨建工作推動大維分廠各項工作取得新進步。
(供稿:羅守斌)