11月23日下午,集團公司黨委書記、董事長吳福勝深入大維開展黨風廉政建設和反腐敗工作調研,紀檢監察審計處副處長葛英中陪同調研。 會上,大維黨總支書記秦旱生從組織導、選人用人、責任落實、學習執行、制度管理、作風建設等方面匯報了黨總支近年來的工作開展情況,提出下步的工作計劃。班子其他成員分別根據職責分工作了匯報。 隨后,吳福勝圍繞黨風廉政建設和反腐敗各方面工作,與大家進行深入交流。 吳福勝結合分廠實際,深刻闡述了在工作如何嚴守“六大紀律”,堅持發揚“三大作風”。根據所了解的情況,他對大維黨總支提出5點要求,要健全選人用人機制,完善考評制度,選出廣大員工擁護、支持的骨干;二要嚴守規矩紀律,錘煉過硬作風,干干凈凈做事,清清白白做人;三要堅持服務員工,與員工培養出“工友”“兄弟”式的感情;四要加強黨章、黨規、黨紀學習,注重學習實效;五要加強班子有機結合,注重班子成員長短互補、點互學,維護班子團結。 就下步工作,吳福勝提出4點意見:是進步深化對黨風黨紀的認識,加強廉政建設,建立支合格的黨組織隊伍;二是凝心聚力,進步加強基層黨組織建設,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,推動產量和管理雙提高;三是正視不足,結合分廠實際情況創新思維,加大黨建品的創新力度,打造有特色的黨建品;四是做到“四好、四有、兩提升”,即好的支部班子、好的黨員素質、好的工作業績、好的員工反映,有規范的黨員活動室、醒目的工作展示臺、健康的學習微信群、完整的黨建工作臺帳,提升企業發展質量、員工滿意度。以高標準黨建引生產,推動大維各項工作再上新臺階。
(供稿:鄭嘉慧)